Contratacion Y Retencion De Empleados Ilegal
Este tipo de caso trata de una persona empleada en un trabajo que le permite de
algún modo tener contacto con otra persona, y en el curso de ese contacto, le
causa lesión a esa persona. Los ejemplos pueden incluir a trabajadores de
mantenimiento con un historial penal y que su trabajo les permite el acceso al
hogar de la víctima. Si este trabajador comete un crimen contra un cliente, un
inquilino, etc., su patrón podría ser encontrado responsable de los daños como
resultado negligente de emplear a alguien con un antecedente penal, y que se
considera como un posible peligro a la comunidad. Si alguien tiene una historial
de mal funcionamiento, deshonestidad, violencia, hurto, etc., un patrón podría
ser encontrado responsable de las acciones de esa persona durante el curso de su
empleo. Si alguien ha mantenido su trabajo, a pesar de un historial de problemas
que indican que él podría ser un potencial peligro a los clientes, otra vez, el
patrón podría ser ecnontrado responsable de los daños causados por ese empleado.
Lo antedicho indica brevemente algo de que se puede implicar en un caso de
emplear o de retener a una persona con antecedestes penales. Nosotros en Kinney,
Fernandez y Boire, hemos representado a víctimas de empleados que han llevado a
juicio a compañías responsables como resultado de emplear y retener por
negligencia. Hemos litigado estos casos en cortes estatales y federales y hemos
utilizado los servicios de investigadores penales, expertos de recursos humanos,
expertos en la seguridad, expertos de contabilidad y otros para comprobar
nuestros casos. Si usted cree que usted o alguien que usted conoce, ha sido
victima de alguien que el trabajo le proporcionó acceso, o de alguna manera una
oportunidad de saber de usted, conocerlo, tener contacto con usted, o de alguna
forma tener algo que ver con el incidente en cuestión, favor déle la oportunidad
a nuestros abogados de repasar su caso. Se puede programar una consulta libre a
su conveniencia, y en la mayoría de los casos, acordaremos representar a nuestro
cliente sobre una base de honorario de contingencia, de tal manera que nos no
pagará ningún honorario o costo de abogados a menos que no ganemos su caso
contra el demandado.
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